DES FORMATIONS DYNAMISANTES
POUR FAIRE EXPLOSER VOS VENTES !

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OBJECTIF RÉUSSITE

• Apprendre par le coaching, tout simplement!
• Avez-vous besoin de comprendre la comptabilité de base et d’augmenter votre chiffre d’affaire?
• Avez-vous des lacunes dans la gestion de personnels, départ, salaire, commission…?
• Voulez-vous augmenter votre clientèle et sa satisfaction?
• Idées de publicité, quand, comment...
• Avez-vous besoin d’apprendre à gérer votre entreprise sous tous ses aspects afin de réussir à la hauteur de vos aspirations.

Ce cours est pour vous! Une formule évolutive de 3 séances de groupe (1 x par mois) qui vous poussera à vous dépasser et à atteindre votre idéal d’entreprise. Un soutien continu et une méthode de travail interactive et adaptée aux besoins des participants.

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GESTION D'ENTREPRISE

• Cours «coffre à outils».
• Identifiez rapidement les aspects de votre entreprise qui méritent plus d’attention de votre part et partez avec des outils concrets.
• Marketing, fidélisation, paye, commission, objectifs, motivation, coûts, revenus, coaching, mesure, croissance, réflexion, action, etc.

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GESTION DE LA REVENTE

• Cours d’initiation et d’inspiration !
• Propriétaires, gestionnaires, travailleurs autonomes.
• Formule énergisante conçue pour des propriétaires actifs et actives à la recheche d’inspiration et d’outils concrets pour faire exploser leur chiffre d’affaires !

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MARKETING ET PUBLICITÉ 1

• Qui sont mes clients les plus payants ?
• Comment augmenter mon chiffre d’affaires rapidement ?
• Fidéliser autrement et efficacement.
• Il n’y a pas que les journaux...
• Quoi mettre dans ma liste de prix ?
• Déterminer mes prix vs clientèle ciblée.

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MARKETING ET PUBLICITÉ 2

• Cours pratique et concret.
• Comment faire mon plan marketing annuel ? (Calendrier et dates de préparation)
• Comment faire une promotion qui a du punch ?
• Préparer des modèles de publicités ciblées (Envoi par email : contenu, intervalle, etc.)
• Organiser, promouvoir et gérer des événements et fêtes (Portes ouvertes, Noël, St-Valentin…)

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RESSOURCES HUMAINES

• Embaucher, intégrer, motiver, rémunérer.
• Mon rôle de leader : inspirer, organiser, diriger.
• Travailleurs autonomes vs employés : lois, payes et facturation.
• Système de rémunération à pallier, commission, bonus.
• Pourquoi et comment déléguer ?

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RESSOURCES HUMAINES ET GESTION D'EMPLOYÉS

• Embaucher, intégrer, motiver, rémunérer.
• Mon rôle de leader : inspirer, organiser, diriger.
• Travailleurs autonomes vs employés : lois, payes et facturation.
• Système de rémunération à palliers, commissions, bonus.
• Pourquoi et comment déléguer ?
• Gestion d’employés.
• Protocoles.

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SERVICE À LA CLIENTÈLE

• Comprendre l’impact et l’importance de mon rôle auprès des clients.
• Cerner les problématiques de mon service à la clientèle.
• Politesse, confiance et bons conseils vous amèneront des clients satisfaits.
• Qu’est-ce qu’une communication efficace ?
• Gestion de situations problématiques.
• Différence dans les protocoles en personne VS au téléphone.

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VENTE ET OBJECTIFS

• Formule énergisante conçue pour des propriétaires et employés actifs et actives à la recherche d’inspiration et d’outils concrets pour faire exploser leurs ventes !
• Identifier rapidement les aspects de votre technique de vente qui méritent plus d’attention de votre part et partez avec des outils concrets.
• Objectifs, motivation, fidélisation, mesure, croissance, réflexion, action : un cocktail parfait pour la réussite !

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VENTE PROFESSIONNELLE

Propriétaires, gérantes, EMPLOYÉES :Il n’est pas question de faire de la vente à pression, il est question d’attitude professionnelle, de conseils personnalisés et de suivi rigoureux pour un plan de soins suivi à la lettre, donnant les résultats escomptés.

Nous y verrons :

• Objectifs à court terme.
• Avoir du succès au travail.
• Relation durable avec ses clientes.
• Une objection c’est bon…

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